数据汇总
所有岗位是否适配、投递、面试、录用等统计实时汇总,点击任一卡片查看明细。
岗位状态分布
适配分 Top 5(在架岗位)
最近动态
- 暂无动态,去「岗位适配」开始匹配吧。
个人简历与就业测试
首次使用请先上传简历、填写求职期望,生成个人初始资料库;随后完成就业测试并确认求职方向。
① 个人初始资料库
② 就业测试(性格 + 优劣势分析)
请先完成上方「个人初始资料库」后,再开始就业测试。
共 12 题,凭直觉选择。完成后生成性格画像、优劣势分析与择业建议。
③ 确认求职方向
请先完成就业测试报告。
报告已给出建议方向,请确认或修改为你的正式求职方向(将用于岗位适配)。
岗位适配
系统根据个人资料库与测试结果,从公域招聘信息池中匹配最适配的岗位;也可自行搜索加入。
请先在「简历与测试」中完成 个人资料库 + 就业测试 + 确认求职方向,才能开始岗位适配。
我的适配岗位列表 0
简历定制
已选择「投递跟进」的岗位会在此出现。一键匹配个人简历,生成可直接发送的 Word 文档与 HR 开场白。
暂无「投递跟进」的岗位。
请先在「岗位适配」中点选岗位的「投递跟进」。
请先在「岗位适配」中点选岗位的「投递跟进」。
模拟面试
标记「已约面试」的岗位会自动进入本模块,系统以 HR 与企业老板双重身份开展模拟面试。
暂无「已约面试」的岗位。
请在「岗位适配」中将岗位状态更新为「已约面试」。
请在「岗位适配」中将岗位状态更新为「已约面试」。